Polaris Group chega ao mercado com abordagem inovadora e meta de faturamento de R$ 30 milhões em 5 anos

Edição - IstoéNEGÓCIOS

Spin-off estratégica da Sponsorb chega ao mercado unindo experiência, tecnologia e resultados tangíveis

Um dos nomes mais respeitados da transformação digital no Brasil, Fernando Moulin anuncia o lançamento da Polaris Group, empresa criada para ser a “estrela-guia” de líderes e organizações que atuam em contextos de alta complexidade, incerteza e pressão por resultados. A nova companhia nasce como spin-off estratégico da Sponsorb (da qual era sócio), grupo de performance de negócios com mais de duas décadas de atuação em 27 países e liderado pelo executivo Sérgio Augusto, que atuará como sócio-investidor da nova empresa. A Polaris chega ao mercado com a missão de transformar visão em impacto real, conectando estratégia, cultura e tecnologia em projetos de execução mensurável e resultados concretos.

A metodologia proprietária Polaris transforma ambição em tração: unindo diagnóstico de cenário, execução precisa e governança de impacto. Combinando velocidade analítica, disciplina executiva e inovação aplicada, a empresa traduz estratégia em valor mensurável e soluções de alto impacto. Atua no ponto em que estratégia e cultura se encontram: na capacidade de fazer o que realmente importa acontecer. Cada projeto é guiado por métricas objetivas de crescimento, eficiência e engajamento, assegurando transparência, responsabilidade e entrega sustentável.

Ao longo de sua trajetória, Moulin ajudou a gerar mais de R$ 10 bilhões em resultados para empresas líderes como Nokia, Vivo, Cyrela e seus clientes na Sponsorb, impactando mais de 100 milhões de brasileiros por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras em marketing, experiência do cliente e transformação digital. Esse histórico de entregas robustas e visão estratégica sustenta a criação da Polaris Group, que já nasce com uma base inicial de clientes e um modelo de atuação voltado à alta personalização e criação de propostas de valor únicas.

Mais do que uma empresa, a Polaris Group é um ecossistema de estratégia, inovação e cultura organizacional, onde inteligência humana e artificial se encontram para criar soluções exponencialmente melhores. Atua como um hub de estratégia viva, aplicando inovação em processos de transformação organizacional acelerada e desenvolvendo líderes e organizações capazes de fazer o que realmente importa acontecer. Por esses motivos, possui o objetivo de qualificar e preparar líderes para os desafios da incessante transição digital em que toda a sociedade está inserida. A meta é atender um máximo de 15 clientes e capacitar cerca de mil executivos até o fim de 2026, mantendo um padrão de entrega que combina excelência, profundidade analítica, visão humana e aplicação prática com resultados superiores e consistentes.

O plano de crescimento do grupo é alcançar faturamento de R$ 30 milhões em cinco anos, consolidando-se como uma referência em inteligência aplicada e gestão de performance estratégica. A expansão internacional também já está traçada e a partir de 2026 a empresa pretende ampliar sua presença na América Latina e Europa, aproveitando a rede de relacionamentos e a experiência consolidada pela Sponsorb nesses mercados.

A relação com a Sponsorb será um dos grandes diferenciais da Polaris Group. As duas empresas operam de forma sinérgica dentro de um mesmo ecossistema, garantindo integração entre performance, tecnologia e cultura. Enquanto a Sponsorb mantém o foco em business performance, a Polaris lidera a frente de inovação, IA e transformação organizacional acelerada. “Vivemos um momento em que a incerteza é a única certeza. A Polaris nasce para transformar esse cenário em oportunidade, ajudando líderes e organizações a prosperarem com clareza e confiança, sem modismos ou investimentos desnecessários”, afirma Fernando Moulin, CEO & Founder da Polaris Group.

O nome da marca, inspirado na estrela que há séculos orienta navegadores, simboliza o propósito da empresa, que é atuar como bússola estratégica para quem precisa acertar o rumo desde o primeiro passo.

Pilares de atuação e liderança

A Polaris Group nasce para atuar em diversas verticais que refletem sua abordagem multidisciplinar, unindo estratégia, tecnologia e capacitação em um mesmo ecossistema de soluções. A empresa terá frentes voltadas à gestão estratégica e implementação de projetos inovadores e de alto impacto baseados na melhor gestão da experiência do cliente, com metodologia proprietária data-driven, digital-centric e AI-first; ao desenvolvimento de soluções customizadas para a resolução de desafios complexos para os negócios de seus clientes; à capacitação do mercado executivo para esse novo cenário empresarial via mentorias individuais, programas de capacitação continuada e palestras.

O propósito é oferecer inteligência prática e inovação aplicada em áreas como Customer Experience, dados, digital, IA e growth, permitindo que as empresas criem jornadas omnichannel sustentáveis e de alto valor agregado e desenvolvam culturas corporativas preparadas para os desafios por vir. Com uma estrutura voltada à integração entre estratégia, tecnologia e execução, a Polaris busca conectar conhecimento, desempenho e impacto, contribuindo para o fortalecimento da competitividade empresarial em um cenário cada vez mais orientado por dados e transformação digital.

Na liderança do grupo está Fernando Moulin, executivo e conselheiro que atuou em projetos estratégicos para empresas como Citibank, Claro, General Electric, Pão de Açúcar, Nokia, Cyrela, Vivo, Cia. Renner e Syngenta. Professor em instituições como ESPM, Insper e Live University, é palestrante TEDx São Paulo e coautor de três best-sellers nacionais.

Ao lado de Moulin estão Lucas Robertto Batista e Alexandre Cezário, que assumem posições de liderança estratégica e operacional na Polaris. A empresa conta ainda com um ecossistema de especialistas reconhecidos em experiência do cliente, cultura, growth e dados, que ampliam a capacidade de entrega e inovação em projetos complexos.

Batista possui mais de 20 anos de experiência em grandes empresas e startups, com passagens por Vivo, Nubank, PicPay e Neon, além de reconhecimento por sua atuação em projetos de experiência do cliente e inovação premiados por instituições como ABEMD e Marketing Best. Também acumula trajetória em agências digitais, atendendo grandes marcas como Ford, Microsoft, Cyrela e Caixa, e atua como autor, palestrante e mentor, apoiando empresas e executivos na construção de negócios e estratégias de crescimento e inovação.

Cezário, por sua vez, tem uma carreira sólida com mais de 35 anos de experiência em marketing, vendas e transformação digital. Tem um histórico de liderança executiva em empresas como Microsiga (atual Totvs), Grupo TV1, Isobar, Globant e Telefônica, onde liderou projetos para organizações no Brasil e na América Latina, entre as quais Unilever, Gol, Cyrela, Banco Itaú, Whirlpool e a Secretaria de Comunicação do Governo Federal. Além disso, reúne experiência docente e foi reconhecido com prêmios da ABRADI (Associação Brasileira de Agentes Digitais) por sua contribuição ao ecossistema digital brasileiro.

“Nosso papel é dar direção em meio à complexidade ajudando líderes a enxergar com clareza, agir com método e gerar impacto real. Na Polaris, transformamos visão em direção, direção em movimento e movimento em resultados excepcionais. Não vendemos promessas: entregamos progresso real, humano e sustentável para nossos clientes.”, afirma Moulin.

Sobre Fernando Moulin

Fernando Moulin é CEO & Founder da Polaris Group, aceleradora estratégica de negócios que atua como bússola organizacional em tempos de incerteza, apoiando líderes e empresas a transformar complexidade em vantagem competitiva. Nascido em 1976, na cidade de Volta Redonda (RJ), ele é um dos principais especialistas brasileiros em transformação digital, inovação e gestão da experiência do cliente, além de ser um dos pioneiros do Marketing Digital/CRM no país. Graduado em Engenharia Química pela Unicamp, possui MBA Executivo Internacional pela FIA-USP e realizou cursos de marketing e negócios em diversas instituições internacionais, como Kellogg/NorthWestern (Estados Unidos), INSEAD (França), Cambridge (Reino Unido) e Lingnan University (China). Eleito em 2022 para o Hall of Fame da Associação Brasileira de Dados (ABEMD), tem mais de 25 anos de experiência e passagens executivas em funções de liderança em grandes organizações, como Telefônica/Vivo, Cyrela, Nokia, Pão de Açúcar, Claro, Citibank, entre outras. Cofundador da Malbec Angels, mentor de startups e advisor estratégico, também é palestrante profissional e professor de disciplinas ligadas a suas áreas de expertise em instituições como ESPM, INSPER e Live University, além de ser colunista de diversos veículos importantes de mídia, jurado de premiações de mercado e partner da Sponsorb, empresa boutique de business performance. Fernando também é coautor das obras coletivas best-sellers “Inquietos por natureza”, organizada por João Kepler, “Você brilha quando vive sua verdade: transformando fragilidades em fortalezas”, organizada por Eduardo Shinyashiki e Kareemi, e “Foras da curva: construa resultados que falam por si próprios”, organizada por Luiz Fernando Garcia, todas publicadas pela Editora Gente.

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