Liderança não manda. Indica o caminho
Myrinha Vasconcellos aborda a liderança como exercício de orientação, confiança e desenvolvimento de pessoas, capaz de transformar equipes e construir autonomia.
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Myrinha Vasconcellos aborda a liderança como exercício de orientação, confiança e desenvolvimento de pessoas, capaz de transformar equipes e construir autonomia.
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A queda no engajamento dos gestores acende um alerta para as empresas: quando falta preparação, clareza e suporte para quem lidera, os efeitos chegam rapidamente às…
Sobrecarga, baixa autonomia, conflitos e liderança despreparada deixaram de ser apenas questões de clima organizacional e passaram a ocupar o centro da gestão de riscos.
Sylvia Oliveira apresenta “O Poder da Escuta”, seu primeiro livro solo, que aborda a escuta como instrumento de transformação pessoal, profissional e organizacional.
Marcelo de Lara durante participação na Confraria dos Palcos, ambiente voltado ao desenvolvimento de palestrantes, troca de experiências e aperfeiçoamento da comunicação.
Gustavo Cerbasi, Natália Mondelli, Fabien Clerc, Cônsul-Geral da Suíça em São Paulo, e Fernando Seabra durante o lançamento do Swiss Young Business Experience, realizado em 18…
Entre a solidão das grandes decisões e a incerteza do caminho, a liderança exige coragem para sustentar a visão e continuar avançando.
Negócios começam a perder sustentabilidade muito antes de os números revelarem a crise. Quando uma empresa entra em crise, os números aparecem. A margem cai. O…
Myrinha Vasconcellos destaca a confiança e a qualidade das relações humanas como ativos capazes de fortalecer vínculos, reputação e legado dentro das organizações.
Saúde mental, liderança e trabalho em equipe são fatores decisivos tanto no esporte quanto nas organizações. A Copa do Mundo reforça que resultados sustentáveis dependem do…
Empresários, palestrantes e especialistas participaram de um dos encontros da Confraria dos Palcos, comunidade voltada ao desenvolvimento da comunicação, liderança e fortalecimento da autoridade profissional. O…
Para o headhunter Fábio Salomon, o maior erro das empresas não está apenas em escolher o profissional certo, mas em falhar na integração após a contratação…