Homenageando diversos feriados em seu curso de eLearning
Você sabia que referências de feriados altamente específicas em um curso de eLearning podem excluir involuntariamente alunos que não observam o mesmo feriado? Se as férias forem apresentadas sob uma única lente cultural, isso pode sinalizar que o curso foi construído mais para algumas pessoas do que para outras. Então, como evitar isso em uma sala de aula online com alcance global e um público diversificado? O segredo é integrar cuidadosamente a inclusão de férias em suas ofertas. Aproveite este período festivo como uma oportunidade para fazer um balanço e reavaliar como os elementos de férias são usados no seu curso para que o ambiente de aprendizagem permaneça acolhedor para todos durante todo o ano.
Por que a inclusão nas férias é importante
Historicamente, as escolhas curriculares sazonais muitas vezes se concentravam nos feriados mais importantes da região, tornando o conteúdo involuntariamente excludente para os alunos que não observavam esse feriado. Com um apetite globalmente crescente pela personalização, esta prática está a tornar-se menos frequente, mas ainda é importante evitar repetir erros do passado. Tudo depende das escolhas de design, que devem atender ao seu público específico.
Os benefícios são claros se você seguir o caminho da inclusão nas férias. Reconhecer as identidades e as práticas culturais dos alunos contribui para melhores resultados, um envolvimento mais profundo e um ambiente de aprendizagem mais favorável. As práticas festivas inclusivas também ajudam a construir empatia e a comunicar e colaborar mais fortes e significativas.
É claro que, para evitar erros, a exploração de vários feriados deve ocorrer em conexão com seus conceitos culturais específicos de visão de mundo, sociedade e comunidade. Isto acontece para que os alunos possam examinar como funciona o simbolismo, quais os valores que os feriados carregam e como estão ligados à identidade e à história e, em última análise, evitar a reprodução de representações superficiais ou simbólicas.
Finalmente, se houver muito terreno a percorrer e não houver tempo suficiente, em vez de destacar feriados específicos, você sempre pode optar por descentrá-los completamente do seu curso. A neutralidade é uma opção que ainda é inclusiva neste contexto, porque não destaca um feriado como padrão. Vamos ver algumas dicas de inclusão nas férias que combinam essas duas abordagens.
Dicas para tornar seu curso de eLearning inclusivo para diversas férias
Aprenda sobre seus alunos
É sempre uma boa prática descobrir mais sobre seus alunos para que você possa personalizar suas ofertas. Use uma enquete ou pesquisa para perguntar aos alunos sobre suas preferências de férias e se eles observam alguma. Eles acolhem bem as celebrações em sala de aula ou preferem a neutralidade? Isso fornece dados para tomar decisões informadas e isso é sempre melhor do que suposições.
Torne a linguagem e as imagens inclusivas/neutras
A linguagem e as imagens moldam as percepções dos alunos sobre o ambiente de aprendizagem, por isso representações respeitosas são fundamentais. Ao se referir a feriados nos materiais do curso, use uma linguagem inclusiva/neutra em vez de presumir que todos observam o mesmo feriado. Quando se trata de imagens, crie recursos visuais que façam referência à natureza, à luz ou a padrões abstratos e não impliquem que um feriado represente todos os alunos. Mesmo pequenas escolhas de design carregam um significado cultural e isso pode influenciar muito o sentimento de pertencimento dos alunos ao seu curso.
Selecione exemplos e cenários cuidadosamente
Exemplos, cenários ou estudos de caso com temas de férias são envolventes e agregam grande valor às suas ofertas de eLearning, mas há coisas que você deve considerar antes de selecionar quais incluir. Quando todos os exemplos se baseiam num único feriado, o conteúdo de aprendizagem pode parecer restrito, tendencioso ou excludente. Você pode evitar isso e seguir o caminho da inclusão nas férias, apresentando exemplos que giram em vários feriados e tradições ou se concentram em temas universalmente relevantes. Resumindo, é essencial que você forneça conteúdo educacional e respeitoso.
Experimente o compartilhamento cultural voluntário
Os alunos trazem conhecimento cultural valioso. Convide-os a partilhar as suas tradições festivas para enriquecer a experiência de aprendizagem e promover a comunicação entre pares. O intercâmbio cultural estruturado incentiva a empatia e reduz preconceitos, especialmente quando os alunos falam a partir de experiências pessoais. Apenas certifique-se de estabelecer a participação como opcional e evite pedir aos alunos que divulguem informações pessoais. Alguns podem gostar de discutir as suas tradições, enquanto outros podem preferir não o fazer. Para aqueles que não desejam partilhar, inclua atividades alternativas com igual valor de aprendizagem para criar um ambiente onde os alunos sintam que as suas escolhas são respeitadas.
Priorize a flexibilidade em todos os aspectos
Seus alunos podem comemorar feriados diferentes ou nenhum, e podem seguir tradições com as quais você não está familiarizado. Eles podem estar em fusos horários diferentes. As épocas festivas podem impactar suas responsabilidades, horários e deveres de maneira diferente. Eles podem observar feriados em horários ou durações diferentes. Precisamos dizer mais sobre por que a flexibilidade é essencial para a inclusão nas férias?
Conforme mencionado anteriormente, projetar seu curso em torno de um único feriado pode sinalizar involuntariamente que esse feriado é o padrão. Uma abordagem mais inclusiva seria utilizar um enquadramento sazonal ou temático com interpretação flexível. Além disso, a flexibilidade de horários deve ser uma prioridade máxima. Participação assíncrona, prazos estendidos ou formatos alternativos de tarefas são ótimas ideias para estruturar suas ofertas, de modo que compromissos externos não se tornem barreiras ao aprendizado dos alunos. E o seu curso não se torna uma barreira para suas comemorações.
Considerações adicionais para manter em mente
Calendário Global
Nem todos os feriados se enquadram nos calendários ocidentais de final de ano. Claro, você não pode redesenhar realisticamente seu curso de eLearning para comemorar cada feriado da maneira certa, mas pode mostrar consciência reconhecendo esses eventos no calendário do curso. Mesmo um breve anúncio ou mensagem pop-up pode fazer a diferença na promoção da inclusão e valorização das férias para seus alunos.
Evite a abordagem turística
A autêntica inclusão de férias na sala de aula exige que se evite o “currículo turístico” que destaca a comida, as bandeiras e os festivais e não aborda as dimensões culturais mais profundas. Para uma verdadeira inclusão, o seu curso de eLearning deve apresentar diversos feriados sem extraí-los do seu significado e sem reduzir símbolos culturais significativos a gráficos decorativos.
Apoio ao bem-estar
A temporada de férias pode amplificar o estresse e trazer experiências negativas para seus alunos. Reconheça as dimensões emocionais da temporada enviando mensagens curtas de check-in ou atualizações sobre os serviços de suporte on-line que eles podem acessar durante as férias ou durante todo o ano. Apenas lembre-se de que é importante mostrar que você apoia e tem empatia pelas experiências de seus alunos, estejam eles se sentindo “alegres” ou não.
Atividades alternativas para alunos que não observam feriados
Finalmente, alguns de seus alunos podem não comemorar nenhum feriado durante esta ou qualquer outra época. Portanto, você deve fornecer a eles algumas atividades não relacionadas às férias. Por exemplo, tarefas reflexivas ou orientadas para a investigação, atividades de aprendizagem cultural e projetos criativos permitem que todos os seus alunos se envolvam de forma significativa com o seu curso de eLearning sem se sentirem pressionados por não observarem um feriado específico.
Busque a inclusão além dos feriados
Esta lista de dicas não é definitivamente exaustiva, mas mostra que promover a inclusão nas férias é tão possível e realista quanto essencial. Além das festividades, os feriados são oportunidades de reflexão, compartilhamento de conhecimentos, criatividade e conexão, mesmo que não se participe de celebrações específicas. Vamos criar cursos de eLearning que acomodem isso.
Fonte: Feed Burner
