e-books para conferir esta época festiva
Quem precisa de uma perdiz em uma pereira ou de seis gansos pousando quando você pode desfrutar de uma leitura de eLearning repleta de dicas de especialistas antes das férias? Sem nenhuma ordem específica, aqui estão 12 guias livres de aves que são ideais para profissionais de T&D que desejam renovar suas estratégias de treinamento, repensar suas pilhas de tecnologia ou maximizar o ROI com as soluções de aprendizagem certas.
12 guias corporativos de eLearning que todo líder de P&D deve adicionar ao seu TBR de férias
1. Do treinamento bom ao excelente: como maximizar o envolvimento do aluno com um LMS e LXP combinados da GoSkills
Programas genéricos e de tamanho único muitas vezes erram o alvo, sobrecarregando os funcionários com conteúdo que não parece relevante ou acionável. Adicione agendas lotadas e formatos de treinamento monótonos, e não é de admirar que as taxas de conclusão do curso muitas vezes sejam insuficientes. Mas há uma maneira melhor, e este recurso mostra como GoSkills combina o poder de um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) com uma Plataforma de Experiência de Aprendizagem (LXP) para enfrentar os desafios de engajamento de frente.
2. O elo que faltava: das métricas de aprendizagem aos resultados finais, por MindSpring
A lacuna entre as métricas de aprendizagem e os resultados de negócios não é intransponível – é superável com a abordagem, as ferramentas e o comprometimento corretos. As organizações que conseguem estabelecer esta ligação com êxito não sobrevivem apenas aos cortes orçamentais; eles prosperam como parceiros estratégicos no sucesso organizacional. Este guia abrangente explora estruturas comprovadas para conectar o aprendizado aos resultados de negócios, examinando estudos de caso reais de medição de ROI bem-sucedida e fornecendo ferramentas práticas para construir seu próprio sistema de medição.
3. Abordando a lacuna de envolvimento do aluno no treinamento virtual: como construir um plano de ação e aproveitar as tecnologias mais recentes do Adobe Connect
Embora os benefícios do treinamento virtual, como flexibilidade, acessibilidade e economia de custos, sejam inegáveis, manter os alunos totalmente engajados ainda é um obstáculo significativo. Este guia definitivo ajuda as organizações a repensar suas estratégias e investir em soluções tecnológicas interativas para mudar a situação e criar um treinamento verdadeiramente significativo que preencha a lacuna de envolvimento do aluno.
4. Um guia aprofundado para fazer um LMS realmente funcionar para o seu negócio por iSpring
Um bom LMS pode ajudar a transformar sua equipe em uma potência de conhecimento e eficiência, mas chegar lá nem sempre é fácil. Este guia LMS foi projetado para ajudá-lo a navegar por todo o protocolo de uso eficaz do Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem. Ele cobre quanto tempo leva para colocá-lo em funcionamento, as melhores maneiras de medir o ROI, monitorar a eficácia do treinamento e até mesmo trocar de fornecedor, se necessário.
5. Elevando a excelência em hospitalidade: resolvendo desafios de treinamento e desenvolvimento por meio do eLearning da eWyse
Este e-book tem como objetivo mostrar por que e como você deve utilizar o eLearning para elevar seu serviço ao mundo. Ele é enriquecido com exemplos do mundo real adaptados ao setor hoteleiro, dados de mercado e insights experientes sobre como o setor hoteleiro se beneficia da solução de eLearning certa.
6. Por que as equipes de vendas têm dificuldades e como melhorar a capacitação com o aprendizado ELB
Com a rotatividade de representantes em alta e a pressão crescente do C-suite, a capacitação tradicional simplesmente não é suficiente. Explore seis mudanças críticas para transformar a capacitação de uma função de suporte em uma vantagem estratégica.
7. Dominando a transição LMS para associações: modelos de planejamento estratégico que geram resultados por Ninja Tropic
Simplifique sua transformação de aprendizagem digital com rastreadores projetados por especialistas para migração de conteúdo, implementação de LMS, avaliação e adoção de microlearning. Esses modelos de planejamento estratégico não apenas reduzem o caos durante sua jornada de transformação, mas também capacitam você com a previsão, medição e alinhamento necessários para o sucesso sustentável do aprendizado digital.
8. Lançando seu programa de educação do cliente: considerações técnicas para levar treinamento a parceiros por Rustici
À medida que sua base de clientes cresce ou seus produtos se tornam mais complexos, você precisa de uma maneira confiável não apenas de distribuir seu treinamento aos parceiros de canal e clientes, mas também de monitorar o desempenho geral e a eficácia de seu treinamento. Este e-book abrangente fornece conselhos práticos para encontrar seus parceiros externos onde quer que eles estejam.
9. 10 perguntas que você pesquisou no Google sobre SCORM da iSpring
Embora o SCORM já exista há algum tempo, ele ainda levanta muitas questões, mesmo para desenvolvedores de cursos experientes. Este guia rápido o ajudará a obter respostas claras, desde o que realmente é o SCORM até como publicar um curso e testá-lo adequadamente. É uma folha de dicas simples para ajudá-lo a entender o SCORM e esclarecer equívocos comuns.
10. A lista de verificação de integração de novos clientes da 360Learning
A integração de novos clientes é um processo simples, mas crítico. Faça certo e você estabelecerá a base para relacionamentos duradouros com seus clientes. Perca esta oportunidade e você corre o risco de aumentar a rotatividade e a insatisfação dos clientes. Não perca nenhuma etapa com esta lista de verificação de integração.
11. Headset To Skillset: A ascensão da realidade virtual no treinamento da força de trabalho pela ELB Learning
A pesquisa sugere que os alunos de RV retêm até 75% do que aprendem, em comparação com 10% com leitura e 5% com palestras. Descubra como as principais organizações estão aproveitando a Realidade Virtual no treinamento da força de trabalho para integrar mais rapidamente, aprimorar as habilidades de maneira mais inteligente e envolver-se mais profundamente. O futuro do treinamento está aqui e é envolvente.
12. Como maximizar o design de eLearning em qualquer LMS para associações por Ninja Tropic
Como você pode projetar experiências de aprendizagem nessa plataforma que cativem profissionais ocupados, proporcionem conhecimento significativo e também contribuam para os resultados financeiros da associação? Este e-book explora princípios e estratégias comprovados para ajudá-lo a maximizar o design de eLearning em qualquer LMS, transformando suas ofertas educacionais em um mecanismo poderoso para o envolvimento dos membros, receitas não provenientes de quotas e influência no setor.
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Fonte: Feed Burner
