Lançamentos de e-books que você pode ter perdido no mês passado
A indústria de eLearning iniciou o outono adicionando vários novos títulos à nossa biblioteca virtual. Desde a demonstração do valor comercial de T&D até repensar o design do curso com IA, os especialistas do setor compartilham seus insights e práticas recomendadas nestes lançamentos de e-books em setembro de 2025. Portanto, sem nenhuma ordem específica, aqui estão algumas leituras essenciais que você pode baixar agora mesmo.
8 guias de eLearning para conferir hoje
1. Como maximizar o design de eLearning em qualquer LMS para associações por Ninja Tropic
Como você pode projetar experiências de aprendizagem nessa plataforma que cativem profissionais ocupados, proporcionem conhecimento significativo e também contribuam para os resultados financeiros da associação? Este e-book explora princípios e estratégias comprovados para ajudá-lo a maximizar o design de eLearning em qualquer LMS, transformando suas ofertas educacionais em um mecanismo poderoso para o envolvimento dos membros, receitas não provenientes de quotas e influência no setor.
2. O valor comercial do Adobe Connect da Adobe Connect e IDC
Está com dificuldade para medir o ROI do treinamento? A formação é estratégica, mas provar o seu impacto é um desafio. Descubra como as empresas geraram US$ 1,8 milhão em benefícios anuais e um ROI de 467% em três anos com um único investimento em tecnologia. Este relatório de pesquisa da IDC, patrocinado pela Adobe, concentra-se nos benefícios e no valor do uso do Adobe Connect para negócios e treinamento digital.
3. Repense sua abordagem de criação de curso com IA da iSpring Solutions
Definitivamente, não faltam ferramentas de criação e geração por aí, e é bom experimentar algumas delas de vez em quando. Mas quando se trata de construir cursos de forma eficiente, o que mais importa é ter ferramentas que funcionem juntas e criem um ecossistema sólido. Este guia orienta você em todas as etapas da criação de cursos envolventes com PowerPoint, Microsoft Copilot e iSpring Suite. Você aprenderá como passar do primeiro rascunho ao conteúdo totalmente interativo e pronto para SCORM usando um fluxo de trabalho prático e repetível.
4. O modelo de IA: estratégias viáveis para líderes de P&D reduzirem riscos, agregarem valor e desbloquearem os benefícios da IA em escala por SweetRush
Construa sua transformação digital do zero com estes projetos para uma estratégia de IA centrada no ser humano. Você aprenderá como reduzir riscos, maximizar valor e criar eficiências baseadas em IA que capacitam suas equipes (e negócios!) a prosperar.
5. Liderando por meio de feedback: um guia para criar uma estratégia de escuta dos funcionários para sua organização por eLI
Ouvir os funcionários pode transformar seu negócio, ajudando você a construir uma cultura de comunicação aberta e confiança. Ao dar aos seus funcionários o espaço para expressarem suas necessidades, preocupações e desejos, você os ajuda a construir seu engajamento e a se tornarem mais produtivos e eficientes. Em troca, você obtém insights valiosos necessários para otimizar a cultura, os processos e a lucratividade geral da sua empresa. Neste guia, você encontrará tudo o que precisa saber sobre ouvir os funcionários, desde suas vantagens até como construir sua própria estratégia e transformar o feedback dos funcionários em mudanças significativas.
6. Criando um modelo de aprendizagem: desenvolva T&D adaptável em escala pela Litmos
As iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento mais bem-sucedidas são as resilientes. Tal como um arquitecto elabora um projecto antes de construir uma nova estrutura, uma equipa de T&D deve elaborar um plano detalhado antes de lançar uma nova iniciativa de aprendizagem. É aí que este guia Learning Blueprint se torna útil, apresentando dicas e ferramentas que o ajudarão a criar um programa de T&D adaptável, sustentável e escalonável.
7. A aprendizagem evoluiu: 25 anos de insights para P&D moderno, da CommLab India
A aprendizagem corporativa está em uma encruzilhada. As ferramentas, tecnologias e métodos avançaram rapidamente, mas muitas organizações permanecem uma década (ou duas) atrasadas. Este livro de exercícios não é uma lição de história. É um guia prático para as equipes modernas de P&D pararem de desperdiçar tempo e dinheiro em treinamentos que parecem bons no papel, mas falham na prática e, em vez disso, projetar um aprendizado que impulsiona diretamente o negócio. Ele se aprofunda em quatro etapas principais: treinamento tradicional, digitalização de conteúdo, eLearning estratégico e liderança do ecossistema de aprendizagem.
8. Contratação na era da IA: tendências, oportunidades e desafios que os líderes empresariais devem estar cientes por eLI
O discurso em torno do uso de IA na contratação, e especialmente nas entrevistas, é especialmente ativo, pois há inúmeros prós e contras a serem considerados. O que podemos dizer com certeza é que a Inteligência Artificial não deve ser usada para substituir os humanos, mas sim para apoiá-los. As capacidades da IA podem melhorar significativamente a eficiência e a eficácia das equipas de recrutamento, desde que seja dada atenção suficiente à manutenção dos sistemas para garantir o funcionamento adequado, a privacidade dos dados e a justiça. Neste guia você encontrará tudo o que precisa saber sobre o uso da Inteligência Artificial para criar um processo de entrevistas automatizado que seja eficaz para a sua empresa e ao mesmo tempo agradável e respeitoso com os candidatos envolvidos.
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Fonte: Feed Burner
