Descubra o poder do treinamento virtual para o crescimento empresarial na era da GenAI
Em janeiro de 2025, a Adobe contratou a Forrester Consulting para avaliar o papel do treinamento virtual nas estratégias empresariais. Para explorar este tópico, a Forrester conduziu uma pesquisa online com 300 entrevistados dos EUA. Este e-book investiga suas descobertas e como a solução tecnológica certa pode ajudar as organizações a criar espaços transformadores que promovam o envolvimento, a colaboração e o crescimento.
Lançamento de e-book
Ampliando o envolvimento na aprendizagem para gerar impacto: um modelo baseado em dados para o crescimento empresarial
Este artigo da Forrester Consulting Thought Leadership, encomendado pela Adobe, avalia o papel do treinamento virtual nas estratégias empresariais.
Artigo da Forrester Consulting: Destaques das descobertas da pesquisa
Uma das estatísticas de destaque neste relatório é que 80% dos tomadores de decisão consideram o treinamento virtual fundamental para impulsionar a experiência dos funcionários, a experiência do cliente e a agilidade dos negócios. No entanto, com base nas conclusões, as estratégias de formação virtual ainda dependem excessivamente de formatos formais de formação. Isto realça ainda mais a desconexão entre o planeamento e a elaboração de estratégias e a implementação real das iniciativas de T&D.
Sobre este e-book
Como é que estratégias fragmentadas e plataformas fragmentadas conduzem a ineficiências? Quais são os cinco principais casos de uso de treinamento para líderes em aprendizagem? Aqui está uma breve visão geral do conteúdo deste guia:
- Resumo executivo e principais conclusões
- O paradoxo do treinamento virtual: um disruptor silencioso do sucesso do aprendizado empresarial
- Aproveite estrategicamente as plataformas de treinamento virtual para preparar o caminho para o sucesso empresarial
- Principais recomendações para traçar um caminho a seguir
Obtenha sua cópia
Baixe Scaling Learning Engagement For Impact: A Data-Driven Blueprint For Enterprise Growth hoje mesmo para descobrir por que muitas organizações ainda enfrentam ineficiências, apesar de terem as pessoas, os processos e a tecnologia certos implementados, devido à falta de foco e estratégia.
Fonte: Feed Burner
