São Francisco, Califórnia, 5 de maio de 2025 – A Sweetrush, líder global em soluções inovadoras de aprendizado, estratégias de talentos de aumento de funcionários e tecnologias de IA e aprendizado imersivo, celebram seu 11º ano consecutivo como uma empresa mais bem classificada na lista anual do setor de treinamento das melhores empresas de desenvolvimento de conteúdo personalizadas. Essa conquista do número principal ressalta o compromisso da Sweetrush em oferecer experiências excepcionais de aprendizado e duradouro impacto nos negócios.
As principais empresas de desenvolvimento de conteúdo personalizadas são selecionadas por meio de um rigoroso processo de avaliação com base nos seguintes critérios:
- Escopo e qualidade dos serviços de desenvolvimento de conteúdo personalizados
- Presença no mercado, visibilidade da marca, inovação e impacto
- Portfólio de clientes e força de relacionamento
- Desempenho de negócios e trajetória de crescimento
A Sweetrush co-criou programas de aprendizado personalizado de alto impacto para organizações de classe mundial, incluindo Hilton, Capgemini, Google, Coursera, Bayer e Bridgestone, que confiam na experiência da equipe em teoria de aprendizado de adultos, design de programas inovadores e tecnologias de ponta.
Annie Hodson, diretora de soluções de clientes da Sweetrush e diretora de marketing, credita o sucesso contínuo da Sweetrush à sua abordagem de construir parcerias duradouras e impactantes com os clientes. Essa abordagem, ela acrescenta, é construída sobre “colaboração vibrante e liderança de pensamento, garantindo que nossos clientes recebam soluções de ponta adaptadas às suas necessidades. Estamos comprometidos em ajudar pessoas e empresas a mudar e prosperar através de experiências de aprendizagem impactantes, e estamos entusiasmados por ser reconhecidos pela indústria de treinamento”.
Gail Eisenstein, diretor de aprendizado personalizado da Sweetrush, acrescenta: “Acreditamos que o conteúdo personalizado é essencial para criar experiências de aprendizado verdadeiramente impactantes que ressoam com os alunos e impulsionam a mudança mensurável de comportamento e os resultados dos negócios”. Ela observa que a experiência da equipe Sweetrush se baseia em um trabalho pioneiro como o seu:
- AI-L&D Continuum ™- Um centro de excelência na AI para aprender líderes a adquirir o conhecimento e as ferramentas de IA de que precisam.
- Transformational Design Standards ™ (TDS) – Uma estrutura para criar experiências de aprendizado que equilibram as necessidades dos alunos, a relevância do conteúdo e as necessidades de negócios para obter o máximo impacto e eficácia.
- Estratégias de aprendizado imersivas – Uma coleção de abordagens que aproveitam estratégias de realidade virtual (VR), realidade aumentada (AR) e realidade mista (MR) para experiências de aprendizagem incorporadas que ajudam os alunos a adquirir e reter habilidades de alto risco.
Com um registro de sucesso que remonta a 2001, a abordagem inovadora de Sweetrush para a aprendizagem e a habilidade está inspirando líderes e partes interessadas de L&D há mais de duas décadas. Se sua organização tiver um aprendizado e o desempenho precisar de tudo, entre em contato – adoraríamos discutir as possibilidades!
Sobre Sweetrush
A Sweetrush é confiável por muitas das empresas de maior sucesso do mundo para ajudá -las a melhorar o desempenho de seus funcionários e empresas extensas. A Sweetrush é conhecida por liderança estratégica do pensamento e soluções excepcionalmente criativas e eficazes que combinam o melhor design da experiência de aprendizado com a entrega altamente envolvente. Os serviços SweetRush incluem consultoria e análise de estratégia, design e desenvolvimento de soluções personalizadas de L&D, pessoal de talento para agitação de funcionários de alto desempenho, desenvolvimento de certificação e tecnologias inovadoras de aprendizado, como VR, AR e AI. O trabalho de Sweetrush ganhou uma longa lista de prêmios e elogios em colaboração com seus clientes de classe mundial.
Fonte: Istoé
