Palestra conduzida por Alessandra Oliveira no CBTD 2026 discutiu inteligência emocional, neurociência e os desafios da liderança em ambientes marcados por pressão, aceleração tecnológica e complexidade humana.
A Fellipelli marcou presença no CBTD 2026 com a palestra “Líderes que navegam no caos”, conduzida por Alessandra Oliveira, Diretora de Negócios da empresa. Em um cenário cada vez mais RUPT — rápido, urgente, paradoxal e emaranhado —, a discussão sobre liderança deixou de ser apenas uma pauta de gestão para se tornar uma questão central de adaptação humana.
Durante a apresentação, Alessandra trouxe uma abordagem fundamentada em neurociência e inteligência emocional para mostrar como líderes podem desenvolver adaptabilidade, antifragilidade e segurança psicológica em suas equipes. Com base em referências como o modelo SCARF e as competências do EQ-i 2.0, o público teve contato com ferramentas práticas para lidar com pressão, estimular mudanças comportamentais e fortalecer a tomada de decisão em ambientes complexos.
A palestra partiu de um diagnóstico cada vez mais presente no ambiente corporativo brasileiro: líderes tecnicamente preparados continuam falhando sob pressão emocional. Dados apresentados durante o encontro apontaram que 40% dos brasileiros já enfrentam burnout, enquanto apenas 21% dos profissionais permanecem engajados no trabalho. Outro dado destacado mostrou que 85% das decisões passam a ser impactadas pelas emoções em cenários de alta pressão.
Segundo Alessandra, o problema não está necessariamente na falta de conhecimento técnico, mas na ausência de estrutura emocional para sustentar decisões em ambientes instáveis. A palestra reforçou que, no mundo RUPT, competências técnicas continuam sendo importantes, mas a inteligência emocional passa a ser o fator que sustenta clareza, relacionamento e capacidade de liderança diante do caos.
Um dos pontos centrais da apresentação foi a forma como o cérebro reage a ameaças sociais. Baseado no modelo SCARF, desenvolvido pelo NeuroLeadership Institute, o conteúdo demonstrou como fatores ligados a status, autonomia, pertencimento, justiça e previsibilidade impactam diretamente o comportamento das equipes em momentos de pressão.
A discussão também abordou o conceito de antifragilidade aplicado à liderança contemporânea. Mais do que resistir ao caos, líderes precisam desenvolver a capacidade de evoluir a partir dele. O conteúdo provocou reflexões sobre o desgaste emocional causado pela aceleração tecnológica, pela hiperconectividade e pela complexidade crescente das relações de trabalho.
Outro ponto enfatizado foi a necessidade de desenvolver lideranças mais conscientes sobre o impacto emocional de suas decisões. Segundo os estudos apresentados, práticas de microgerenciamento, comunicação confusa e ausência de clareza ampliam gatilhos de ameaça no cérebro das equipes, comprometendo engajamento, criatividade e confiança.
A palestra reforçou um debate cada vez mais presente no universo corporativo: liderar hoje exige mais do que resposta rápida. Exige presença emocional, capacidade de adaptação e construção de ambientes psicologicamente seguros em meio à pressão contínua.
O tema seguirá em destaque na programação da Fellipelli ao longo do ano. Em outubro, a empresa realiza a 8ª edição da Semana de Neurociência e Inteligência Emocional, que terá como tema central “O Protagonismo Digital na Era do Caos Humano”. O evento reunirá especialistas para discutir os impactos da aceleração digital sobre liderança, comportamento humano, saúde emocional e futuro do trabalho.
Entre os nomes já confirmados estão Eduardo Casarotto, autor de Humanização 2.0 e da Virtologia, neurocientista, fundador do Instituto Humanar e criador da Virtologia; Edney Souza, conselheiro de Governança de IA, pioneiro da internet brasileira e especialista em inteligência artificial, inovação e cultura orientada a dados; Carlos Piazza, futurista, darwinista digital e especialista em aceleração digital e futuro do trabalho; Flavio Maneira, sócio da BRAIN S.A. e referência em neurociência aplicada à liderança; Adriana Fellipelli, CEO e fundadora da Fellipelli; e Alessandra Oliveira, psicóloga e referência em neurociência aplicada à liderança e inteligência emocional.
A 8ª Semana de Neurociência e Inteligência Emocional será mais uma oportunidade para aprofundar discussões urgentes sobre o papel humano em um mundo cada vez mais acelerado pela tecnologia.
Ingressos e mais informações:
https://conteudos.fellipelli.com.br/clone-8-semana-de-neurociencia-e-inteligencia-emocional
